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中鋼協會長鄧崎琳:必須壓縮產能調整結構

作者:1發布時間:2010-05-10
         中國鋼鐵工業協會會長、武鋼集團董事長鄧崎琳今天表示,機爆發以來的形勢表明,到了必須痛下決心、大力調整結構、轉變發展方式,特別通過深化改革兼并重組重建企業結構調整,產品結構調整,壓縮產能,推動管理和繼續創新的時候了。鄧崎琳是在今日在北京的舉行的第六屆中國國際鋼鐵大會上做出該表示的。

鄧崎琳表示,兩年的危機,從2008年四季度以來到現在,鋼鐵工業受到了巨大的沖擊,無論是世界的鋼鐵工業、中國的鋼鐵工業都受到了這場危機的巨大沖擊。而鋼鐵下游的產業也同樣受到了嚴重影響,在世界各國都有這個問題,也會影響世界各國的經濟,造成影響。他同時批評了礦商,指出他們完全不顧市場的規律,根據這么大的需求,出臺的是帶壟斷性的價位,造成了中國鋼鐵行業甚至世界鋼鐵企業效益大幅下滑。

鄧崎琳表示,必須利用中國經濟大發展以及世界和平發展的重要戰略機遇,積極發展做大做強鋼鐵工業。金融危機之后應更加強調的是綠色發展、低碳發展和循環發展,中國是這樣,其他的國家也應該是這樣。而鋼鐵行業的兼并重組、管理變革、技術創新是中國,也是全世界的鋼鐵行業在后金融危機時代調整結構、提高質量、增加效益、走綠色發展、低碳發展和循環發展道路的關鍵舉措和當務之急。

以下是鄧崎琳的發言實錄:

鄧崎琳:尊敬的徐匡迪院長、各位嘉賓,女士們、先生們、朋友們,上午好!

首先,我代表中國鋼鐵工業協會向出席大會的國內外嘉賓和代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

“中國國際鋼鐵大會”是以研究、交流鋼鐵工業發展的深層次、全體系戰略性問題為主要內容的高層次國際會議,是中國鋼鐵工業協會推動行業健康發展、促進國際交流與合作的重要平臺。大會每兩年舉辦一次,自2000年以來已經連續舉辦了五屆,走過了十年的歷程。

2010年是鋼鐵大會創辦十周年,是21世紀第一個十年的結束之年,也是中國國民經濟和社會發展“十一五”規劃執行的最后一年,又是國際金融危機向后危機時代轉化的重要年份。在這樣一個特殊的時刻召開“第六屆中國國際鋼鐵大會”,回顧鋼鐵行業十年發展的歷程,特別是總結行業高速發展和國際金融危機沖擊所反映的正、反兩方面的經驗教訓,研究后危機時代的發展戰略,對于更好的認識當前的形勢、認清未來的方向、有效的應對挑戰、實現行業可持續發展以及促進中外合作都具有十分重要的現實意義。

新世紀第一個十年,中國工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化互動并進,經濟高速發展。面貌日新月異,信息化的新科技革命,對中國和世界的政治、經濟和社會生活帶來了歷史性的劇變,而且變化的速度正在加快。節約能源資源、保護生態環境、抑制氣侯變暖已經成為全人類的共同認識和迫切要求。并且正在成為中國和世界各國向新的可持續發展方向前進的重大力量。

百年一遇的國際金融危機暴露了人類社會在高速發展和變革的過程中隱含的巨大危機,警示各國各行各業必須探索新的發展方向和發展方式。伴隨經濟發展和時代的劇變,中國鋼鐵工業連續上了幾個臺階,面貌、內涵及其在世界的影響都發生了翻天覆地的變化。但危機爆發以來的形勢表明,到了必須痛下決心、大力調整結構、轉變發展方式,特別通過深化改革兼并重組重建企業結構調整,產品結構調整,壓縮產能,推動管理和繼續創新的時候了。

兩年的危機,從2008年四季度以來到現在,鋼鐵工業受到了巨大的沖擊,無論是世界的鋼鐵工業、中國的鋼鐵工業都受到了這場危機的巨大沖擊。在中國,恐怕沖擊最大的也是鋼鐵行業。因為它重要的是礦質的漲價,造成了整個鋼鐵行業的效益下滑。而礦質下降,也是我們有一些礦質商完全不顧市場的規律,根據這么大的需求,出臺的是帶壟斷性的價位,造成了中國鋼鐵行業甚至世界鋼鐵企業效益大幅下滑。

實際上對我們鋼鐵行業的沖擊,最終也影響到鋼鐵下游的產業,在世界各國都有這個問題,也會影響世界各國的經濟,造成影響。后危機時代鋼鐵工業發展的主題,適應當前形勢和時代的特征,符合大會研究行業發展戰略的一貫定位,也呼應了十年前第一屆鋼鐵大會,新世紀初鋼鐵工業發展戰略的這一主題,應該說具有承前啟后的意義。

    總結十年的歷史,就中國鋼鐵工業來說,基本結論應該是中國鋼鐵工業的發展是適應了中國經濟社會發展需要,對中國的現代化建設和人民的生活改善做出了重大貢獻的。換句話說,我們必須利用中國經濟大發展以及世界和平發展的重要戰略機遇,積極發展做大做強鋼鐵工業。在為中國富強和現代化做貢獻,過去的十年是這樣,今后也還將是這樣,這也是毫無疑義的。同時,發展必須是高質量的、科學的和可持續的發展,是與人類節約資源能源、保護生態環境、抑制氣侯變化的潮流相適應的發展。金融危機之后應更加強調的是綠色發展、低碳發展和循環發展,中國是這樣,其他的國家也應該是這樣。而鋼鐵行業的兼并重組、管理變革、技術創新是中國,也是全世界的鋼鐵行業在后金融危機時代調整結構、提高質量、增加效益、走綠色發展、低碳發展和循環發展道路的關鍵舉措和當務之急。

同時,人力資源也是新時期鋼鐵行業發展的戰略問題,應該引起企業的重視。根據這一思路,我們設了“回顧與展望、兼并重組、管理變革、技術創新和人力資源開發”等五個議題。我們希望聽取國內外專家和企業領導的真知灼見,也是應對后金融危機時代企業的發展、為實現可持續發展作出的重要貢獻。

預祝我們這次大會圓滿成功!祝各位嘉賓和代表在北京生活愉快,謝謝大家!

來源:網易
 

 

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